ISO45001職業(yè)健康安全管理體系
基本介紹
OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系與其他管理體系有很強的兼容性,適用于各類組織,遵循實施自愿的原則,未直接對組織的OHSAS18001績效提出絕對的要求,不增加或改變組織的法律責任,強調持續(xù)改進以及工傷事故與職業(yè)病的預防。
OHSAS18000全名為Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標準。OHSAS之所以發(fā)展,主要為解決客戶群在面對諸多驗證機構自行開發(fā)的安衛(wèi)管理系統(tǒng)驗證標準時,如何取舍之問題:以及取代知名度較高之BS8800(僅為指導綱要,而非驗證標準)而成為可正式驗證之國際標準。客戶常因上述征結未能理清,而采觀望態(tài)度。其實大家都明了安衛(wèi)管理系統(tǒng)之建置乃刻不容緩之事,其較諸品質及環(huán)境管理系統(tǒng)之建置,雖少了生意導向之誘因,卻多了尊重員工生命財產這形象。為了解決上述征結,認證機構乃參考既有安衛(wèi)管理系統(tǒng)標準(如ISA 2000,BS 8800,NSAI SR 320, AS/NZ 4801, SafetyCert, OHSMS, LRQASMS 8800等),共同發(fā)展出OHSAS 18000。OHSAS 18001規(guī)范之架構與ISO14001一致,亦循PDCA持續(xù)改善模式設計,而OHSAS 18002實施指導綱要之內容則多所參考ISA 2000。
認證的意義
1、找出存在于企業(yè)產品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源
2、針對不可接受的危險源和風險制定并執(zhí)行適宜的控制計劃
3、有效降低企業(yè)經營的職業(yè)健康安全風險
4、體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化,提升員工滿意度,減少員工流失,增強企業(yè)凝聚力,提升企業(yè)形象
5、克服非關稅貿易壁壘,順應國際貿易新潮流,對國家經濟、社會發(fā)展具有長遠效應
6、改善作業(yè)條件,幫助員工提高身體素質,另一方面,有效提高勞動效率,為企業(yè)創(chuàng)造更高價值
7、降低由于職業(yè)事故、職業(yè)病造成的生產設備損壞、材料的浪費、產品的浪費以及額外的費用
認證必備條件
1、適用于各行各業(yè)的企業(yè)
2、體系運行不少于三個月
3、要求獲得OHSAS18001認證注冊的公司,必須具備有至少連續(xù)3個月的管理體系記錄,包括內部評審和管理評審的完整記錄
申請認證需提供的資料清單
1、認證申請書
2、認證合同
3、營業(yè)執(zhí)照(確認在有效期內)
4、其他有效的資質證明(產品生產許可證等,適用時)
5、企業(yè)簡介
6、管理體系組織結構圖
7、產品工藝/服務流程圖
8、廠區(qū)平面圖(包括污染物排放點分布圖)
9、近期“工作場所有害因素職業(yè)接觸限值”檢測報告(近一年內)
10、消防驗收或檢查合格證據(jù)
11、適用的職業(yè)健康和安全法律、法規(guī)清單(名稱、編號、有效版本)
12、管理體系覆蓋范圍活動可能涉及的職業(yè)健康安全危險說明